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Risorse umane

La gestione delle risorse umane rappresenta un elemento strategico per la stabilità e la crescita dell’impresa.

ProfisNet & Co. offre un servizio integrato di consulenza del lavoro e supporto organizzativo, affiancando l’azienda nella gestione dei rapporti di lavoro, negli adempimenti normativi e nelle scelte che incidono sull’equilibrio e sull’efficienza della struttura aziendale.

Dalla consulenza contrattuale alla gestione paghe e contributi, dalla formazione finanziata alla prevenzione del contenzioso, fino ai percorsi di benessere organizzativo e sviluppo professionale, accompagniamo l’impresa con competenza tecnica e visione strategica, valorizzando il capitale umano come leva di competitività e sviluppo sostenibile.

Consulenza del lavoro

Assistenza all’impresa nella gestione dei contratti interni, nella gestione dei rapporti di lavoro.

Formazione

La formazione è fondamentale per la crescita dell’impresa a tutti i livelli. Investire in formazione, attraverso anche l’utilizzo di fondi provenienti da istituzioni pubbliche (UE e Stato) o privatistiche (Fondi Interprofessionali) richiede comunque una pianificazione e organizzazione strutturate.

Gestione paghe e contributi

Elaborazione dei prospetti paga mensili ed espletamento di tutti gli adempimenti prescritti inerenti.

Contenzioso giuslavoristico

Assistenza nei contenziosi inerenti al rapporto di lavoro sia in fase giudiziale che stragiudiziale.

Verifiche inquadramento contratti

È opportuno in certe fasi di riorganizzazione analizzare accuratamente mansioni, livelli, categorie del personale dipendente per un miglioramento dell’efficienza organizzativa.

Psicologia del lavoro e benessere lavorativo

L’ambiente di lavoro è il luogo in cui le persone trascorrono gran parte della loro vita attiva; diventa strategico individuare attraverso professionisti psicologi le dinamiche interpersonali in corso nell’organizzazione e le cause di stress e/o di malessere che si riflettono poi sulla qualità della prestazione lavorativa fornita.

Integra la gamma dei servizi offerti, la consulenza specialistica per quanto concerne lo sviluppo della carriera (career coach), anche personalizzata individualmente e la selezione del personale basata su test psicologici.

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